Спецоценка по условиям труда (СОУТ)

В течение отрезка времени 2014г. по 2016г. процедура по спецоценки по условиям труда была реализована на четыре с половиной миллиона рабочих мест. В общем, от количества рабочих мест по всей России это составило примерно 10%. Как сообщает Министерство Труда до введения процедуры спецоценки в РФ проводилась аттестация более 15 млн. рабочих мест. Напомним, что процедура СОУТ пришла на замену процедуре аттестация рабочих мест, которая была введена в 2008г. Как видно из этих показателей за 2 года осуществления СОУТ динамика осуществления этого проекта реализуется работодателем быстрее, чем процедура аттестации рабочих мест.

Спецоценка по условиям труда (СОУТ)

Так же важно заметить, что и результаты аттестации рабочих мест действуют по сегодняшний день и срок их действия заканчивается до 2018г. То есть эти 4,5 млн. рабочих мест были проведены на вновь организованных рабочих местах или в тех организациях, где аттестация рабочих мест не была проведена, и у тех предприятий у кого закончился срок действительности аттестации (2007-2011). Большую роль в такой положительной динамике сыграли: введение больших штрафов за не проведение СОУТ в 2015г. и возможность вернуть затраченные средства из фонда социального страхования.

Спецоценка условий труда (СОУТ)

До конца 2018г. планируется что специальная оценка условий труда будет проведена всех рабочих местах в РФ. По прогнозу количество таких рабочих мест составляет 48 млн. Что составляет треть от населения России. Такая разница в цифрах между рабочими местами и населением связана с тем, что рабочее место на предприятии не равно количеству сотрудников. На одном рабочем месте иногда работают от 2 и более человек.

Так же при осуществлении оценки условий труда лаборатории, проводящие их, пользуются правилом аналогичности, то есть учитывается 20% рабочих мест (аналогичные), но не менее 2-х. То есть если в компании работают 15 автомобилей КАМАЗ одной и той же марки и рабочие выполняют одну и ту же работу, но каждый на своем автомобиле, то спецоценка по условиям труда проводится выборочно у трех водителей на их рабочих местах и это составит 3 рабочих места.

Так же из 150 млн. жителей России нужно вычесть людей, находящихся на пенсионном обеспечении, детей, подростков, студентов. Как видно из вышесказанного, цифра 48 млн. рабочих мест вполне понятная. По экспертным оценкам всего количества рабочих мест, которые будут признаны оптимальными или допустимыми (это 2 и 1класс) может колебаться около 60% от общего количества рабочих мест, что в общих показателях равно 30млн. Как видно в опасных и вредных условиях труда у нас работает население на 40% от общего количества мест занятости населения. В абсолютных показателях это 18 млн. человек.

Государство, для того чтобы реализовалась спецоценка по условиям труда, на всех 48-ми млн. рабочих мест планирует в ближайшее время внести изменения в законодательство по СОУТ в рамках классов 1 и 2. Эти классы не связаны с вредностью и опасностью. Как правило, 1 и 2 класс это сотрудники ИТР. Сейчас же существует правила декларирования показателей по рабочему месту. Но эта процедура сложна и непонятна для руководства организаций. Поэтому они предпочитают платить и проводить на таких рабочих местах аттестацию.

Так же предполагается внести изменения в ФЗ о СОУТ, где будет уточнена последовательность выявления вредных и опасных факторов, для составления порядка действий эксперта, которые будут подлежать различного рода анализу. Так же это связано с тем что, предоставляемые и получаемые данные являются государственной тайной. Эти эксперты в процессе работы по роду своей деятельности получают конфиденциальную информацию о составе компании, видах работ в этой компании, фамилии сотрудников. Имеют доступ к штатному расписанию и СНИЛСам сотрудников, производят замеры на рабочих местах. Предполагается, что эту информацию нужно надежно защищать.

Так же планируется установить требования к организациям, проводящим спецоценку по условиям труда предоставлять в МинТруд необходимую информацию о наличие филиалов представительств. Все вышесказанные действия по задумкам МинТруда должны повысить объективность и качество процедуры СОУТ, а так же привести к выполнению плана о 100% выполнении процедуры СОУТ на всех 48 млн. рабочих мест в России.

TOP